Techniques

Du Brain- au Crazy-Storming

Les deux premières règles à privilégier au cours d'un Brainstorming sont incontestablement

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Acrostiche

Cette méthode permet d'aller à la pêche aux idées en prenant appui sur les lettres composant le mot-clé du problème (ou défi). 

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Du cahier à la carte de tendances

Le "cahier de(s) tendances" est un outil de prospective et de travail utilisé généralement dans les métiers de la mode ou de la décoration. Edité périodiquement par certaines sociétés spécialisées ("bureaux de style"), il pointe les tendances en vogue (ex : matières, agencements, coloris). Tout un chacun peut également composer son cahier personnel de tendances.

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After Action Review (AAR)

Vous êtes à la recherche d'une technique pour un organiser un débriefing ou pour tirer des conclusions à l'issue d'un projet ou d'un plan d'action ? Prenez en considération l'AAR ou After Action Review.

D'origine militaire (US Army), l'AAR… 

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Inspirations du passé

Faites du neuf avec du vieux ! Les anciens métiers sont une source d'inspirations facile à mobiliser et souvent très productive.

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Rapport d'étonnement

Le principe

Traditionnellement, la demande de rédaction d'un rapport d'étonnement peut être adressée à un stagiaire ou à une nouvelle recrue afin de l'inviter à partager ses observations en mettant l'accent prioritairement sur les points singuliers. D'une certaine manière, on espère que "la virginité" du rapporteur sera source de créativité ou de défectuologie.

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SWOT jusqu'au-boutiste

Beaucoup d'analyses SWOT se limitent à faire le relevé d'un certain nombre d'éléments, chacun étant ensuite rattaché à l'une des quatre catégories (FFOM en français) : Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces.

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Combinaisons (à l'infini)

Former de nouvelles combinaisons, c'est un des socles sinon le socle de la créativité.

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Carte (ou matrice) des "3 O"

Une technique simple pour organiser et présenter une idée-projet ou un plan d'action.

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Map Blossom (Brainstorming et Quotas)

La technique du Map Blossom repose sur le Brainstorming et sur (la méthode) des quotas en insistant sur le "Q" de CQFD :
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