Mind Mapping

Exemples, conseils, informations générales ou spécifiques en rapport direct ou indirect avec la cartographie mentale et ses déclinaisons les plus notoires : Mind Mapping, Concept Mapping, ...

Innovation et Mind Mapping : même combat

Innovation et Mind Mapping : même combat

Vu de loin, le Mind Mapping (et Cie) est une nouvelle pratique méritant d'être considérée comme une innovation. Vu de près, c'est une dynamique et des atouts permettant à une personne ou à un collectif d'innover.

Chausse-trapes du Mind Mapping par ordinateur (partie 2)

Chausse-trapes du Mind Mapping par ordinateur (partie 2)

Je reviens sur les travers du Mind Mapping assisté par ordinateur. La "médaille d'or" a été abordée précédemment, je vous propose de faire connaissance avec les médailles d'argent et de bronze.

Formation - Mapping, Mind Mapping et Concept Mapping pour l'entreprise

Formation - Mapping, Mind Mapping et Concept Mapping pour l'entreprise

Dans la plupart des entreprises, la gestion de l'information et la production de connaissances monopolisent une part très importante du travail et de l'énergie des collaborateurs. 

N'écrivez plus de rapports, cartographiez-les !

N'écrivez plus de rapports, cartographiez-les !

Dans certaines organisations, certains collaborateurs doivent transmettre un rapport périodique (hebdomadaire, mensuel, …) à leur supérieur hiérarchique. Ce rapport a généralement pour objectif de faire part des activités prestées, des difficultés rencontrées, de l'avancement de projets en cours, du planning pour la période à venir, …

Rapport d'étonnement

Rapport d'étonnement

Le principe

Traditionnellement, la demande de rédaction d'un rapport d'étonnement peut être adressée à un stagiaire ou à une nouvelle recrue afin de l'inviter à partager ses observations en mettant l'accent prioritairement sur les points singuliers. D'une certaine manière, on espère que "la virginité" du rapporteur sera source de créativité ou de défectuologie.

Définir et présenter votre carte Mission - Vision - Valeurs

Définir et présenter votre carte Mission - Vision - Valeurs

La trilogie Vision - Mission - Valeurs est la "feuille de route" de l'organisation :

  • La vision désigne une direction spécifique dans laquelle l'organisation a décidé de s'engager ; elle relie le présent au futur ; elle pose la question de savoir si ce qui est entrepris aujourd'hui est cohérent rapport à la destination ;

Comment - Comment

Comment - Comment

La micro-technique du Comment - Comment est très simple et peut servir différents objectifs :

  • Organiser une recherche d’idées ;
  • Développer et structurer les propositions après un brainstorming ;

Map Blossom (Brainstorming et Quotas)

Map Blossom (Brainstorming et Quotas)

La technique du Map Blossom repose sur le Brainstorming et sur (la méthode) des quotas en insistant sur le "Q" de CQFD.

Concept Map ... aussi pour l'entreprise

Concept Map ... aussi pour l'entreprise

Si le Mind Mapping pénètre lentement - mais surement - le monde de l'entreprise, le Concept Mapping semble encore loin derrière. Certes, le Mind Mapping est plus visuel et plus intuitif (ou spontané) que le Concept Mapping mais ce dernier est complémentaire au Mind Mapping parce qu'il instrumente une autre stratégie : l'extraction de concepts.

Chausse-trapes du Mind Mapping par ordinateur (partie 1)

Chausse-trapes du Mind Mapping par ordinateur (partie 1)

Au cours de cette série de billets, je vais me permettre de pointer certains chausse-trapes ou travers du Mind Mapping (assisté) par ordinateur en tentant de formuler des conseils ou des encouragements pour les éviter.

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