La technique du “Cercle d’Opportunités” n’est pas “explosive”. Sauf accident heureux, il ne faut pas l’attendre au tournant pour des résultats systématiques ou stupéfiants. Mais […]
Lire la suiteCatégorie : Techniques
Recueil – appelé à être complété au fil du temps – de techniques plus ou moins (re)connues pour diverger ou pour converger !
Diagramme Multi Écrans (TRIZ) en pratique
Après les concepts systémiques, le moment est venu de mettre la technique des « 9 écrans » en pratique. Un exemple et les réponses à quelques questions […]
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Idéation via personnification
La technique de créativité qui va être résumée s’apparente un peu à l’analogie et beaucoup à l’empathie. Mais c’est une forme d’empathie très inhabituelle : […]
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Les 9 écrans (technique TRIZ)
Après avoir fait connaissance avec les concepts systémiques TRIZ, vous êtes parés pour découvrir la technique des “9 écrans”. (autres appellations : “multi écrans”, “9 […]
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Un 360 degrés avec le modèle « TOP »
Résolution de problèmes et biais cognitifs font souvent très bon mauvais ménage. Et parmi ces travers cognitifs, il y a ce que l’on peut qualifier […]
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Un peu moins (ou un peu plus)
Savez-vous ce qu’est un « ekranoplane » ? C’est un engin, utilisant un phénomène aérodynamique appelé « effet de sol », conçu pour voler à très faible altitude au-dessus de […]
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Une des meilleures « techniques » de créativité …
Y a-t-il une technique de créativité qui surclasse toutes les autres ? La question est délicate et une réponse unique serait ou risquée ou prétentieuse. […]
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Six (paires de) « chaussures » pour agir
Après la réflexion et les 6 chapeaux, place à l’action et 6 (paires de) chaussures … Les deux méthodes, les 6 Chapeaux de la Réflexion et […]
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Idéation par inversion
La technique de créativité par inversion dont il va être question est très certainement antérieure aux propositions d’Edward de Bono mais il lui revient de […]
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Équipe bleue et équipe rouge pour renforcer une idée, un projet …
Une nouvelle idée ? Un nouveau projet ? Testez sa fiabilité ou améliorez ses performances en lui faisant passer ce qui s’apparente à un stress-test […]
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