Connaissez-vous le profil de votre client-type ? Question évidente et donc simpliste ? Ce n’est pas du tout certain. Parions que sur une batterie de […]
Lire la suiteCatégorie : Attitudes
Des prérequis : ambiance de travail, exemplarité du management, éthique, ouverture d’esprit, curiosité, questionnement, sensibilité aux problèmes (à résoudre), etc. Sans ces ingrédients de base, difficile voire impossible d’innover.
« Béta Perpétuel » ou « Principe de la Banane »
L’expression Béta Perpétuel est utilisée dans le secteur IT par certains développeurs qui considèrent que leurs logiciels sont en développement continu, sujets à des améliorations et […]
Lire la suite3000 idées (brutes) = 1 succès (commercial)
Il va de soi que toutes les idées ne sont pas concrétisées et, encore moins, qu’elles se transforment d’emblée en succès commerciaux et financiers. Mais […]
Lire la suiteLe Principe « MECE »
Une foule de techniques ou de trames – appelons-les « organisateurs de la pensée » – sont disponibles pour faciliter différents types d’analyses ou structurer des connaissances […]
Lire la suiteLes (bonnes) idées jouent aussi à cache-cache
Nous cohabitons avec une multitude de choses ou d’activités supposées ordinaires, banales, démodées, ringardes … alors qu’elles peuvent être (facilement) reconsidérées (synonyme : concassées). La […]
Lire la suiteMarques : avoir le réflexe multilingue
Lorsqu’on recherche un terme pour désigner une nouvelle marque, il y a (au moins) une dizaine de critères à prendre sérieusement en compte ; ceux-ci […]
Lire la suiteGare aux contraintes auto-imposées
Il est (très ?) fréquent que les problèmes que nous tentons de résoudre soient aggravés ou « plombés » par des contraintes qui, in fine, n’ont aucune […]
Lire la suite11 commandements pour la stratégie et le leadership
Dans les années 1990, R. Mahoney et J. McCue (à la fois professeurs et praticiens) ont passé en revue et évalué 50 grandes idées prélevées […]
Lire la suiteGagner le respect de ses collaborateurs
Les managers désireux de stimuler l’innovation collective – ou plus simplement une dynamique de groupe – feraient bien de garder à l’esprit le principe général […]
Lire la suite12 axes pour innover ou une taxonomie de l’innovation
L’innovation n’est pas uniquement synonyme de ‘recherche et développement’ de nouveaux produits. Il y a (au moins) 12 manières différentes d’innover. Voici la synthèse et […]
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