COSTAR ? Une méthode ou un canevas pour peaufiner, résumer et présenter une nouvelle proposition de valeur (« nouveau projet » et « nouvelle idée » étant des synonymes […]
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Méthode des 6 Chapeaux pour mieux réfléchir et mieux communiquer
La technique des « 6 Chapeaux de la Réflexion » est souvent présentée, à tort, comme une méthode d’innovation. Il faut nuancer : c’est une méthode innovante […]
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L’Inertie Mentale (ou Psychologique), le véritable frein à la créativité
Vous avez probablement une idée de ce qu’est l’inertie mécanique que l’on peut définir ou résumer très simplement comme la difficulté relative d’un corps à […]
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Une méthode « idéale » pour sélectionner les meilleures idées
Les techniques pour évaluer et finalement sélectionner la ou les « meilleures » idées ne sont pas légion. Toutefois, si elles foisonnaient, cela ne changerait peut-être pas […]
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Sagesse Créative, les proverbes comme leviers d’idéation
Le concept : mettre les dictons, adages et autres expressions de la sagesse populaire au service de l’idéation en les utilisant comme tremplin analogique pour […]
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6 Chapeaux pour organiser la réflexion
On ne présente plus la méthode des « Six Chapeaux de la Réflexion » d’Edward de Bono. Enfin, on ne la présente plus à celles et ceux […]
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Quand le contenant devient contenu, un autre cas de solution idéale
Quels sont les inconvénients d’une tasse ? Ou, en faisant référence au concept « Idéalité » de TRIZ et en adoptant un point de vue particulier, quels sont […]
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Diviser pour mieux créer avec la technique « 2 par 2 »
« 2 par 2 » est une (légère) adaptation de « Cherry Split », une technique de créativité proposée initialement par Michael MICHALKO (USA). Relativement simple à déployer et […]
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Solo ou Duo, changez de configuration pour innover !
Pour innover, il suffit parfois de remettre en cause « la configuration sociale » par défaut d’une activité en (se) posant ces deux questions : Ces questions […]
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Élisez votre « Voleur de l’Année » !
Voici une suggestion pour dynamiser vos équipes et remplacer les rituels d’entreprise trop conventionnels : lancez le challenge du « Voleur de l’Année » ! […]
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